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Laufbahncoaching - Stärken erkennen, Potenziale nutzen und Spitzenleistungen erbringen

Sich aktiv mit der eigenen Karriere auseinanderzusetzen, ist ein intensiver Prozess. Im Laufbahncoaching konkretisieren Sie Ihre persönlichen Wünsche, Ziele und Fähigkeiten. Unsere Coachs begleiten Sie in diesem Prozess.

Ihr Nutzen

  • Stärkenprofil und Chancenanalyse im Arbeitsmarkt: Das Stärkenprofil baut auf Ihre Schlüsselqualifikationen auf und bezieht die gewünschte berufliche und persönliche Perspektive mit ein. Dazu werden relevante persönlichkeitsorientierte, leistungsmässige und zwischenmenschliche Aspekte abgeklärt. Für eine realistische Einschätzung Ihrer Perspektiven werden gleichzeitig die Chancen und Grenzen im gewünschten Arbeitsfeld untersucht.
  • Klares Zielbild: Die individuellen beruflichen Zielsetzungen werden überprüft, den Anforderungen der angestrebten beruflichen Herausforderung angepasst und konkretisiert. Dazu gehören auch erfolgsversprechende Strategien für die gewählte berufliche Veränderung.
  • Wirkungsvolle Handlungskompetenzen für Ihre Weiterentwicklung: Sie reflektieren und erweitern Ihre Verhaltensmuster und schaffen so die Voraussetzungen für eine aktive Karrieregestaltung.

Beratungsinhalte

  • Klärung der Ausgangslage und der wichtigsten Fragestellungen
  • Evaluation der Wünsche, Interessen und Ziele
  • Analyse  Stärken- und Schwächeprofil, aufbauend auf Schlüsselqualifikationen (anhand Diagnosetests, wie Potenzial-, Kompetenz- und Persönlichkeitsanalysen)
  • Systematische Erarbeitung der gewünschten beruflichen und persönlichen Perspektiven inklusive verschiedener Abklärungen, z.B. Klärung von Weiterbildungsbedürfnissen
  • Entwicklung von erfolgsversprechenden Strategien für neue berufliche Herausforderungen, z.B. Evaluation der Bewerbungsunterlagen
  • Reflexion und Verbesserung eigener Verhaltensmuster

Kosten

Richtpreis: CHF 960.- (ohne Potenzialanalyse) bis CHF 1‘440.- (mit Potenzialanalyse und Auswertungen) inkl. MwSt. für SKO-Mitglieder / CHF 1'710.- für Nicht-Mitglieder. Der zeitliche und finanzielle Aufwand ist stark von der individuellen Fragestellung abhängig und wird Ihren individuellen spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen entsprechend angepasst.

Download Produktblatt Karriere-Laufbahncoaching.

KarriereService-Orientierungsgespräch

Die SKO verbindet Kader – Kontakte – Karriere (K3) zu einem integrierten Beratungsansatz. Wenn Sie eine Dienstleistung des KarriereService beziehen möchten, ist das Orientierungsgespräch à 60 Minuten kostenlos. Für Passivmitglieder werden dafür CHF 160.-, für Nicht-Mitglieder CHF 190.-, verrechnet. Bei einem upgrade Ihrer Mitgliedschaft von Passiv- zur Aktivmitgliedschaft entfallen diese Kosten.

Das Orientierungsgespräch beinhaltet:

  • eine erste Abklärung der wichtigsten Fragestellungen, die Sie beschäftigen
  • Infomationen zu weiteren SKO-Dienstleistungen, die Sie in Anspruch nehmen können (Rechtsdienst, Weiterbildungsangebot, Netzwerk-Anlässe)
  • Prüfung der Bewerbungsunterlagen (Arbeitszeugnisse, CV)
  • Auswahl und Vermittlung eines Beraters oder einer Beraterin bzw. Coachs
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Plötzlich Chef – was nun?

Die Beförderung in eine Führungsposition nehmen die meisten gerne an. Eine solche gilt nicht nur als Königsweg zum beruflichen Erfolg, sondern führt meist auch zu mehr Macht und einem höheren Status. Wichtiger erscheint jedoch, dass man wirklich führen möchte, die nötige Führungskompetenz mitbringt und die neue Rolle bewusst gestalten kann. Lesen Sie hier, auf was man besonders achten sollte mit wichtigen Tipps, damit der Rollenwechsel gelingt. weiter

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Die SKO-Mitgliedschaft auf einen Blick

Wie kann ich Mitglied werden?

Die SKO bietet Ihnen folgende Mitgliedschaftsarten:

Sie können sich über die Links anmelden und ab sofort profitieren!

Wer kann Mitglied werden?

Alle Führungspersonen, Fach- und Nachwuchskader sowie Selbständigerwerbende. Bedingung ist, dass Sie die Leitbild-Ziele der SKO unterstützen. 

Wer ist schon Mitglied?

12'000 Frauen und Männer in Führungspositionen und Expertenfunktionen quer durch alle Branchen und in allen Regionen sowie in den 3 Berufsgruppen des avch (ausbilder-verband), der SBO (Schweizer Bauleiter Organisation) und des bvsm (Berufsverband Sozialmanagement).

Anmeldung für eine KarriereService-Beratung

Bitte wählen Sie die gewüschte Dienstleistung im nachfolgenden Formular aus. Es ist eine vorläufige Auswahl. Unsere BeraterInnen klären mit Ihnen im ersten Gespräch ab, welche Dienstleistung für Ihre Situation am meisten Sinn macht.

Geben Sie bitte unter * Ihre berufliche Situation an. Und im Feld "Mitteilung" können Sie uns den Namen der von Ihnen gewählten Beraterin/des Beraters mitteilen. Vielen Dank!

Login für registrierte Benutzer: Falls Sie bereits ein SKO-Login besitzen, z.b. aus einer früheren Online-Registration oder einer gebuchten Veranstaltung, bitte hier einloggen, damit das folgende Formular automatisch mit Ihren Kontaktdaten ergänzt wird.
SKO-Login erstellen
Falls Sie bereits eine 6-stellige SKO-Nummer besitzen (aber noch kein SKO-Login), bitte hier eintragen. Sonst einfach leer lassen.
Wählen Sie ein Passwort, welches aus mindestens 8 Zeichen besteht, davon zwingend 1 Ziffer, 1 Kleinbuchstaben und 1 Grossbuchstaben.