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Nutzen Sie das SKO-Netzwerk - dank online Mitglieder-Suche und Mentoring

Das Netzwerk der SKO ist einer der wichtigsten Mehrwerte für Mitglieder. Ein Netzwerk lebt jedoch nur, wenn ihre Mitglieder sich aktiv vernetzen sowie Wissen und Erfahrungen austauschen. Mit den online-Funktionen „Mitglieder-Suche“ und „Mentor/in-Suche“ gibt die SKO den Mitgliedern die Möglichkeit, sich auch ausserhalb der SKO-Veranstaltungen zu vernetzen.

Um die Funktionen nutzen zu können, müssen Sie SKO-Aktivmitglied sein und sich einloggen.

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Ihr Profil aktualisieren

Eine wichtige Voraussetzung für die Nutzung der neuen Funktionen sind aktuelle Profile der Mitglieder. Dies erleichtert die Mitglieder-Suche und vereinfacht der SKO die Mitgliederverwaltung.  Unter „Mein Profil“ im geschützten Bereich (Login) können Sie Ihre persönlichen Daten aktualisieren.

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Mitglieder-Suche

Alle Mitglieder, die Ihr Benutzerkonto über das Login aktiviert haben, können im Menu „Mitglieder-Suche“ im Login-Bereich gefunden werden. Mittels Filter kann die Suche eingegrenzt werden.  Die persönlichen Kontaktdaten sind über die Mitglieder-Suche nicht einsehbar. Um ein anderes Mitglied zu kontaktieren, klicken Sie auf das grüne Kreuz. Damit aktivieren Sie ein Email-Formular, das Ihre Nachricht an die E-Mail-Adresse des ausgewählten Mitglieds schickt.

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SKO-LadiesNet

Frauen werden in der Wirtschaft immer wichtiger. Dieser Tatsache trägt auch die SKO Rechnung: Sie schuf mit dem «SKO-LadiesNet» einen neuen Brand, der speziell den Bedürfnissen und Interessen der Frauen Rechnung trägt, die SKO-Angebote karrierefrauenfreundlich gestaltet und Zugang zu Netzwerk und Veranstaltungen von ausgewählten Frauennetzwerken und Medien als Kooperationspartner ermöglicht - für aktive SKO-Frauen. Mehr erfahren

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Werde SKO-Botschafter oder SKO-Botschafterin!

Du...

...vernetzt dich gerne?

...möchtest mithelfen, das SKO-Netzwerk zu vergrössern und willst dich für nachhaltige Führungsarbeit engagieren?

...bist interessiert, der SKO-Geschäftsstelle Rückmeldungen zu geben zu Dingen, die dir oder anderen aufgefallen sind und die wir verbessern können?

Dann werde BotschafterIn und profitiere von Vorteilen! Mehr erfahren

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MentorIn werden

Die SKO ist ein Netzwerk mit viel Know-how und Erfahrung. Deshalb steht Mitgliedern ein Mentoring-Tool im geschützten Bereich der Website zur Verfügung. Stellen auch Sie Ihr Know-how und Ihre wertvolle Erfahrung anderen Mitgliedern zur Verfügung! Beachten Sie bitte: Als Mentor/in verpflichten Sie sich, die SKO-Standards einzuhalten sowie 4 Sitzungen kostenlos anzubieten. Einfach einloggen und unter "MentorIn werden" das Formular ausfüllen.

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Eine Mentorin/einen Mentor suchen

Die Mentoren-Suche für eingeloggte Mitglieder erfolgt analog der Mitgliedersuche. Über die Filterfunktion kann die Suche eingeschränkt werden. Bei der Kontaktaufnahme durch Anklicken des grünen Pluszeichens wird ein Email-Formular geöffnet, wo Sie angeben können, welches Thema Sie im Rahmen des Mentorings bearbeitet haben wollen. Als Mentee verpflichten Sie sich ebenfalls zu den SKO-Standards.

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SKO-Firmenpartnerschaft

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke. Investieren Sie in Ihre Führungs- und Schlüsselkräfte durch Übernahme der Kosten für eine Jahresmitgliedschaft, für professionelle Coachings und gezielten LeaderTrainings und Inhouse-Seminaren.  Mehr erfahren

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Partnerveranstaltungen

Erweitern Sie Ihr Netzwerk quantitativ und qualitativ und profitieren Sie vom Zugang zu exklusiven Veranstaltungen ausgewählter SKO-LadiesNet und SKO-Partner - oft zum Vorzugstarif für SKO-Mitglieder!

Feedback zum Mentoring

"Das Angebot des Mentorings war eine hervorragende Chance, mich mit erfahrenen Führungskräften in den von mir gewünschten Themengebieten auszutauschen und mein Fachwissen weiter zu vertiefen. Meine Mentorin (Anmerkung: Frau Muriel Bekto) gab mir viele wertvolle Inputs, welche ich für mein Dafürhalten ausserhalb eines Mentorings in dieser Form und Qualität nicht erhalten hätte. Alles in allem eine tolle Erfahrung!" Daniel Ming


 

"Ich finde das Mentoring-Programm von der SKO Klasse! Ein Kompliment an die Entwickler dieser Idee, es ist wirklich sehr toll und unterstützt in verschiedenen Lebensphasen. Das Treffen mit meinem Mentor war hervorragend - ich möchte mich herzlich bei ihm für die Zeit und die Bemühungen bedanken. Alles in allem bin ich sehr zufrieden und freue mich auf weitere Treffen." Alban Januzi, Leiter Administration



"Es hat mich sehr gefreut, Herrn Januzi als "Silverback" einige Tipps auf den Berufsweg mitgeben zu dürfen/zu können. Eure Idee des Mentoring ist sehr gut – weiter so. Der Austausch "one-to-one" ist das eine, der Austausch über Generationen das andere. Auch ich durfte einiges mitnehmen. Ich freue mich jedenfalls auf die nächste Gelegenheit." Mentor Marcel Steinegger, LL.M. Attorney at Law, Partner



"Pascal ist ein perfekter Mentor und eine grosse Unterstützung bei der zielgerichteten Erweiterung des persönlichen Netzwerkes. Danke!" S.M.