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Die SKO-Mitgliedschaft auf einen Blick

Möchten Sie Ihr Netzwerk auf einmal um über 11’000 Führungskräfte in der Schweiz ausbauen? Möchten Sie zudem von substanziellen Vorteilen und attraktiven Angeboten in den Bereichen Weiterbildung, KarriereService, Online-MentoringRechtsberatung, Gesundheitsmanagement  sowie von günstigen Krankenkassen, Finanz- und Versicherungsdienstleistungen profitieren? Möchten Sie darüber hinaus die Handelszeitung wöchentlich kostenlos erhalten? Dann sollten Sie jetzt die einmalige Chance packen und Mitglied bei der Schweizer Kader Organisation SKO werden.

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  • die SKO-Mitgliedschaft wählen
  • persönliche Daten erfassen

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Wer kann Mitglied werden?

Alle Führungspersonen, Fach- und Nachwuchskader sowie Selbständigerwerbende. Bedingung ist, dass Sie die Leitbild-Ziele der SKO unterstützen. 

Wer ist schon Mitglied?

11'000 Frauen und Männer in Führungspositionen und Expertenfunktionen quer durch alle Branchen und in allen Regionen sowie in den 3 Berufsgruppen des avch (ausbilder-verband), der SBO (Schweizer Bauleiter Organisation) und des bvsm (Berufsverband Sozialmanagement).

Wie kündige ich eine Mitgliedschaft?

Wenn Sie nicht mehr von den Vorteilen als SKO-Mitglied profitieren wollen und die Mitgliedschaft kündigen möchten, können Sie jeweils per 31. Dezember austreten. Die Kündigung hat schriftlich an die SKO-Geschäftsstelle zu erfolgen und muss bis zum Ende des Kalenderjahres abgeschickt werden. Detaillierte Informationen zu Ihren Rechten und Pflichten finden Sie in den SKO-Statuten. 

SKO-LadiesNet - mehr Frauen in der SKO

Frauen werden in der Wirtschaft immer wichtiger. Dieser Tatsache trägt auch die SKO Rechnung: Sie schuf mit dem «SKO-LadiesNet» einen neuen Brand, der speziell den Bedürfnissen und Interessen der Frauen Rechnung trägt, die SKO-Angebote karrierefrauenfreundlich gestaltet und Zugang zu Netzwerk und Veranstaltungen von ausgewählten Frauennetzwerken und Medien als Kooperationspartner ermöglicht - für aktive SKO-Frauen. Lesen Sie hier mehr zur Position der SKO in den nach Themen geordneten Artikeln zur Gleichstellung und Vielfalt.

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