Die Cloud - konkret in Ihrem Unternehmen

"Cloud Computing" erobert sich seinen festen Platz im Unternehmensalltag. Ob bewusst eingeführt oder von Mitarbeitenden auf eigene Faust eingesetzt, ist Cloud-Computing heute in fast jeder Firma präsent. Dateien werden über Dropbox ausgetauscht, Google-Docs löst wegen der einfacheren Zusammenarbeit das klassische Excel ab, und statt mit der komplizierten Stechuhr verwalten Mitarbeitende ihre Zeiten mit Mite. Warum? Weil Cloud-Computing den Unternehmensalltag vereinfacht.
Lernen Sie konkrete Anwendungsfälle kennen, welche Herausforderungen für Sie als Führungsperson entstehen und erstellen Sie eine Kurzstrategie, wie Sie auf diese Entwicklung in Ihrem Unternehmen richtig reagieren.

Kein Stress mit dem Stress

Sie bestimmen, ob sie erfolgreich aus einer stressigen Situation herausgehen oder sich von ihr dominieren lassen. Eine Stressreaktion entsteht, wenn Sie auf einen Stressauslöser (viel Arbeit, wenig Zeit, Leistungsdruck, usw.) individuell reagieren: Ihre persönlichen Stressverstärker („sei perfekt!“ oder „sei beliebt!“) bestimmen, ob Ihr Privat- und Arbeitsleben entspannt oder eben „stressig“ ist. Die Folgen machen krank und können zu vielfältigen Beschwerden führen.
Lernen Sie, stressige Situationen erst gar nicht entstehen zu lassen, Ihre persönlichen Stressverstärker abzuschwächen und aktiv Entspannung und Regeneration zu suchen.

Change Management in der heutigen Praxis

Führen im Kontext von Veränderungen ist anspruchsvoll und gehört immer mehr zum Führungsalltag. Digitalisierung, Innovation, Reorganisationen, Transformationen - in diesem Rahmen findet die Führungsarbeit statt. Dabei stellen sich Fragen wie: Wie gelingt gute Führung im Changeprozess? Was sind zentrale Prinzipien? Welches sind wirksame Instrumente und Werkzeuge? Wo liegen die klassischen Stolpersteine und Fallgruben? Worauf kommt es letztlich wirklich an? - Diese Fragen stehen im Zentrum und werden aus dem Blickwinkel der Führungspraxis beleuchtet.

Jeden 1. Dienstag im Monat
Die Einladung erfolgt per E-Mail.

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1 x im Quartal
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