SWISS NURSE LEADERS - JUBILÄUMSKONGRESS-PROGRAMM 2024
Unter dem Titel «How to eat an elephant – 360° of Leadership & Management in Nursing» steht am Kongress unsere Profession als Pflegekader im Zentrum: Entlang der fünf Bereiche des Swiss Nurse Leaders-Leadership Model beleuchten unsere Referierenden mit ihren Kongress-Beiträgen die vielfältigen, umfassenden und weitreichenden Aufgaben, Kompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten von Führungskräften in der Pflege. Sie würdigen so die Bedeutung und die Einflussmöglichkeiten unserer Profession und zeigen auf: Pflegekader ist kein Status, sondern zeigt und definiert sich durch das Handeln.
Donnerstag, 24. Oktober 2024
Uhrzeit | Programmpunkt | Bereich des Leadership Models |
|---|---|---|
| 10:00 | Willkommens-Kaffee | |
| 11:00 | Begrüssung | |
| 11:15 | Kantonale Pflegefachfrau des Kantons Waadt – Herausforderungen, Einfluss und Stossrichtungen Teresa Gyuriga Perez, Departement für Gesundheit und Soziales, Kanton Waadt | Einflussnahme in Strategie, Politik & Gesundheitssystem |
| 11:55 | Lunch | |
| 13:15 | Das Magnetspital von allen für alle – Innovationen und Zusammenarbeit als Grundpfeiler | Prozesse & Projekte |
| 13:55 | Herausforderungen des Managements und der Nachhaltigkeit: von den KPI zu den Kompetenzen | Führung & Management im Alltag |
| 14:35 | Vom Altersheim zur generationenübergreifenden Nachbarschaft John Gaffuri, Luca Marchi & Matteo Orefice, Fondazione Parco San Rocco | Klinisches Setting & Umfeld |
| 15:05 | Pause | |
| 15:35 | Review auf Entwicklung und Umsetzung eines partizipativen Strategieprozesses im Verbandsbereich Sonja Forster, Spitex Kantonalverband Luzern | Prozesse & Projekte |
| 16:15 | Wie wir an den Waldkliniken Pflege neu denken | Vorbildrolle & beispielhaftes Handeln |
| 16:55 | Abschluss Tag 1 | |
| 18:30 | Jubiläumsdinner & Feierlichkeiten | |
Freitag, 25. Oktober 2024 | ||
| 8:00 | Willkommens-Kaffee | |
| 8:30 | Begrüssung (I) | |
| 8:35 | Bachelorabschluss als Einstiegsqualifikation in die Pflege – ein Argumentarium | |
| 9:15 | Pause | |
| 9:25 | Begrüssung (II) Dr. Mario Desmedt, Präsident Swiss Nurse Leaders Daniela Bieri, Vize-Präsidentin Swiss Nurse Leaders | |
| 9:35 | tba | |
| 10:15 | Wie kann man medizinisch-pflegerische Fachkräfte für den Kultur- und Praxiswandel hin zu einer ökologisch verantwortungsvolleren Pflege gewinnen? | Prozesse & Projekte |
| 10:45 | Pause | |
| 11:10 | Arbeit, die sich wirklich lohnt - Eine Ethik des Handelns in der Pflege Dr. Hans Rusinek, Universität St. Gallen | Vorbildrolle & beispielhaftes Handeln |
| 11:50 | Shared Leadership! Macht gemeinsam entscheiden überhaupt Sinn? | Führung & Management im Alltag |
| 12:20 | Lunch | |
| 13:40 | Leadership - Innovation gestalten statt erdulden | Prozesse & Projekte |
| 14:20 | Gesundheitskompetenz in der Pflege: Vom Stand der Forschung zur Implementierung in die Praxis | Klinisches Setting & Umfeld |
| 15:00 | Pause | |
| 15:25 | Think politically. Decide rationally. Act sensitively. Hugo Keune, Kantonsspital Graubünden | Einflussnahme in Strategie, Politik & Gesundheitssystem |
| 16:05 | Kongressende | |
Sponsoren:
Sponsorenporträt
