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Rückblicke auf die SKO-LeaderCircles

 

4. SKO-LeaderCircle Plus: «KMU im Spannungsfeld zwischen Innovation und Tradition», 14. September 2017

 


39. SKO-LeaderCircle: «Agile Arbeitsformen für Führungskräfte», 14. Juni 2017

 


38. SKO-LeaderCircle: «Flexible Workforce - Albtraum oder Wundermittel?», 15. März 2017


3. SKO-LeaderCircle Plus: «Führen in der digitalen Arbeitswelt», 21. September 2016 Technopark


37. SKO-LeaderCircle: «Gesunde Unternehmen – gesunde Führung», 31. Mai 2016


36. SKO-LeaderCircle, «Was macht Führungsarbeit heute attraktiv?», 3. März 2016


2. SKO-LeaderCircle Plus: «Fachkräftemangel – Lösungsansätze für die Praxis», 24. September 2015 Technopark


35. SKO-LeaderCircle: «Arbeitsmodelle der Zukunft – überforderte Chefs?», 3. Juni 2015


34. SKO-LeaderCircle: «Mitarbeitende als Mitunternehmer – oder wird die Zitrone noch mehr ausgepresst?», 11. März 2015


1. SKO-LeaderCircle Plus: «Kader im Sandwich» – Führungskonzepte für morgen, 24. September 2014


33. SKO-LeaderCircle: «24-Stunden-Verfügbarkeit», 4. Juni 2014


32. SKO-LeaderCircle: «Im Wahn der Performance – zwischen Messen und Erfolgskultur», 12. März 2014


31. SKO-LeaderCircle: «Generation Y in der Führung – alles ist möglich, nichts bleibt.», 25. September 2013

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Rückblick auf den 38. SKO-LeaderCircle

Die Flexibilisierung von Beschäftigungsverhältnissen als Wundermittel gegen den immer stärker werdenden Druck auf die Firmen? Mehr dazu im Rückblick zum 38. SKO-LeaderCircle vom 15.3.2017 mit Bildergalerie. weiter

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Rückblick auf den 3. SKO-LeaderCircle Plus

Die digitale Transformation hat nicht nur Konsequenzen auf die Unternehmenskulturen, sondern sie verändert auch die Führungsarbeit fundamental. Zum Thema «Führen in der digitalen Arbeitswelt» setzte sich der diesjährige SKO-LeaderCircle Plus mit der Digitalisierung und ihren Folgen für die Führungskräfte auseinander. weiter

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